開展技能評定，提升員工技能水平

—圓滿完成公司技能評定工作

為進一步促進公司技能型員工隊伍的培養和拓寬技能人才職業發展渠道，積累、儲備公司長遠發展需要的技術力量，公司于2022年3月9日在維修、電工兩個技能專業工種展開2022年度職業技能評定工作。

2022年3月9日至4月22日，人力資源部組織承辦維修、電工兩個技能專業工種的評定考核工作，共有21人參加評定。

人力資源部接到公司承擔技能評定考核的通知后，高度重視，為確保評定工作組織嚴密，多次溝通協調，制定了詳細的考核方案，從考核方式、考核內容、評委選定、技能等級等諸多方面都做了精心策劃與仔細部署，對理論考試及實際操作流程和環節等與相關部門進行了反復的商榷，確保不出紕漏，做到組織周密嚴謹、考試過程科學規范、監考嚴格公平，服務周到熱情。

考評期間，2022年3月9日進行了理論考試，考試前均做了充分準備，考試時現場拆封試卷，確保了試題不泄露。整個考試過程中，全體考務人員各司其職，認真履責，嚴格執行考場紀律，確保了考試工作的公平公正；全體考生精神飽滿，認真作答，自覺遵守考場紀律。此次理論統考考務工作，準備充分、部署周密，在公司領導和人力資源部的高度重視和精心組織下，全體工作人員通力協作，理論考試工作圓滿結束。

關于實際操作考核方面，組織了3次，2022年3月14日下午，11名原料車間維修工現場進行實操答辯，2022年3月15日下午，4名電工現場連接電路的實際操作考核，2022年3月16日4名制劑車間維修工現場進行實操答辯。

主要評委由生產副總經理楊希武、設備能源部經理鄧喜財、動力車間主任韓成國擔任，同時，原料四車間副主任劉國良、原料三車間副主任婁世凱、設備能源部張鵬和程世鵬也分別擔任了評委。

隨后，人力資源部又進行了民主測評，綜合三項評定出結果。

經過各方努力，圓滿完成公司技能評定工作，受到大家一致好評。本次技能鑒定考試工作，為公司今后在開展職業技能評定考試工作積累了寶貴的經驗。